50 советов по рекрутингу

Код: 64326

Краткое описание

Автор (фильтр): 
Серия: 
Язык: 
Вес: 362 г
ISBN: 
9785961450682
9785961457285

Издательство: Альпина Паблишер
Автор: Светлана Иванова
Серия: Альпина Паблишер
Страниц: 256
Формат: 70х90/32
Переплет: Твердый переплет
Год издания: 2015
Язык: Русский
Вес: 362
ISBN: 978-5-9614-5728-5, 978-5-9614-5068-

618 руб.
Нет в наличии

Информация о доставке

  • Доставим товар по всей России
  • Более 20 способов доставки
  • По МСК и СПб более 100 ПВЗ
Подробная информация 

Цитата В какой еще стране вы найдете столько самобытных компаний, оригинальных собственников, многообразие, а возможно, и столкновение различных культур, кроме России? Именно этот факт приводит к очень высокой вероятности ошибки в выборе кандидата при условии, что оценка будет базироваться в основном на анализе его прошлого опыта и успешности. О чем книга В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые помогут правильно действовать при найме специалистов любого уровня, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге. В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко. Для кого эта книга Она станет незаменимым помощником менеджерам по подбору персонала и руководителям компаний. Почему книга достойна прочтения Содержит максимально конкретные, краткие и информативные рекомендации от признанного HR-гуру и бизнес-тренера, автора девяти книг, среди которых такие бестселлеры, как Искусство подбора персонала, Оценка компетенций методом интервью, Развитие потенциала сотрудников и Продажи на 100% дан обзор самых эффективных на сегодняшний день методов оценки и подбора персонала учтена российская специфика. Кто автор Светлана Иванова – профессиональный преподаватель и бизнес-тренер. Преподавательской работой занимается с 1988 г., в бизнесе — с 1995 г. Руководила известной российской рекрутинговой компанией Эксклюзив Триза и международным агентством Catro. В течение четырех лет работала HR-директором компании Johnson Johnson Medical Russia CIS, стажировалась в Германии и Швеции. Имеет успешный опыт создания и ведения собственного бизнеса. С 2001 г. преподаватель MBA. Неоднократно входила в рейтинг 200 деловых женщин России журнала Карьера. Автор восьми книг, уникальных методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ. В настоящее время партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab. Ключевые понятия Профиль компетенций, хедхантинг, массовый набор, интервью.

По автору

Подборка книг по автору

По серии

Подборка книг по серии

Рекомендуемые книги

Подборка рекомендуемых книг для Вас.

Управленческие решения

Управление персоналом

Финансы

Пища

267 руб.
(Есть в наличии)