Управление результативностью. Система оценки результатов в действии, 978-5-9614-4781-1

753,00 руб

Краткое описание:

Издательство: Альпина Паблишерз
Автор: Майкл Армстронг
Страниц: 248
Формат: 216x 148x 16 мм
Переплет: Твердый переплет. Плотная бум
Вес: 378 г
ISBN: 978-5-9614-4781-1
Бумажный вариант

В корзину

есть в наличии

Подробно:

Армстронг М.,Бэрон А., <>, 248 стр., 7Б, ISBN: 978-5-9614-4781-1

Цитата Нет единого для всех или самого лучшего способа внедрить управление результативностью, но есть основной принцип: грамотное управление результативностью равно грамотному управлению как таковому. Менеджеры должны эффективно руководить подчиненными, полноценно взаимодействовать с ними и понимать, чего от них ждут. Успех организации обеспечивают не принципы кадровой политики сами по себе, а их гибкое применение линейными руководителями в интересах сотрудников. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон О чем книга Книга Майкла Армстронга и Анжелы Бэрон рассказывает о способах повышения эффективности деятельности компании любого профиля путем создания системы управления результативностью. Формулируя базовую установку управления результативностью - чем выше производительность труда каждого, тем эффективнее деятельность всей организации, авторы рассказывают об истории, целях, философии и принципах управления результативностью,...
 

Рекомендуем: