Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат, 978-5-9614-4732-3

467,00 руб

Краткое описание:

Издательство: Альпина Паблишерз
Автор: Светлана Владимировна Иванова
Страниц: 129
Формат: 214x 165x 10 мм
Переплет: Обложка с клапанами
Язык: Русский
Вес: 212 г
ISBN: 978-5-9614-4732-3
Бумажный вариант

В корзину

есть в наличии

Подробно:

Иванова С., <>, 130 стр., обл., ISBN: 978-5-9614-4732-3

Цитата При большом потоке кандидатов невозможно вести с каждым долгие разговоры. Нужны проверенные методики, которые позволят упростить и ускорить подбор, не поступившись его качеством. Светлана Иванова О чем книга Свою новую книгу Светлана Иванова, гуру в области подбора персонала, написала специально для тех, кто ищет линейный персонал или, как часто говорят, занимается массовым подбором. Эта работа нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена. Она просто другая. В ней есть свои сложности, свои стрессы и вызовы. Чтобы облегчить нелегкий труд рекрутера по поиску линейного персонала, и создана эта книга. Вы узнаете об особенностях массового подбора, оптимизации расходов времени, источниках привлечения линейного персонала (их рассмотрено более 40). В книге даны самые актуальные инструменты оценки кандидатов. С их помощью вы сумеете оценить дисциплину и честность, приверженность вредным привычкам и...
 

Рекомендуем: