ВПЕРЕДИ ПЕРЕМЕН 2016, 978-5-9693-0325-6

503,00 руб

Краткое описание:

Издательство: Олимп-Бизнес
Автор: Джон Коттер
Страниц: 256
Формат: 205x135x15 мм
Переплет: Обл. с клапанами
Год издания: 2016
Вес: 318 г
ISBN: 978-5-9693-0325-6
Бумажный вариант

В корзину

нет в наличии

Подробно:



Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера написана для руководителей компаний. Автором проанализированы проблемы, с которыми сталкивается топ-менеджмент в ходе организационной перестройки, и предложен комплексный подход к реализации изменений в организации, состоящий из восьми этапов, включающий мотивирование сотрудников, создание команды реформаторов, разработку стратегии и популяризацию нового видения в коллективе, а также обеспечение сотрудникам условий для широкого участия в преобразованиях. Большое значение Коттер придает быстроте получения результатов и укоренению изменений в корпоративной культуре. Почему не всегда удается организационная перестройка? В чем ошибки руководителей компаний? Как будут действовать компании в XXI столетии? Как они станут развивать свою корпоративную культуру? Каким должен быть руководитель будущего? Чем определяется конкурентоспособность...

Читать полностью

 

Рекомендуем: