10 критериев оценки персонала

Код: 256176

Краткое описание

Язык: 
Вес: 110 г
ISBN: 
9785222200490

Издательство: Феникс
Автор: Юлия Александровна Петрова
Серия: Вершина успеха
Страниц: 158
Формат: 200x125x9 мм
Переплет: обл - мягкий переплет
Год издания: 2013
Язык: Русский
Вес: 110 г
ISBN: 978-5-222-20049-0

77 руб.
Есть в наличии

Информация о доставке

  • Доставим товар по всей России
  • Более 20 способов доставки
  • По МСК и СПб более 100 ПВЗ
Подробная информация 

Определить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данной книге рассмотрены десять основных критериев оценки персонала, а также представлены методы оценки. В краткой и доступной форме рассказывается, каким образом выбрать именно тех людей, которые смогут наилучшим образом выполнять свои должностные обязанности. Представленное издание пригодится как работникам кадровых служб, так и бизнесменам и руководителям. Данное пособие будет полезно всем работникам коммерческих предприятий и организаций, а также тем, кто желает найти работу в престижной компании. Рядовые служащие и соискатели рабочих мест почерпнут сведения о том, какие требования предъявляют к ним их нынешние или будущие руководители.

По серии

Подборка книг по серии

Рекомендуемые книги

Подборка рекомендуемых книг для Вас.

Психологическое тестирование и оценка

Управление кадрами и трудовыми ресурсами

Учебно-практическое пособие